近期，一则关于济宁医学院附属医院后勤项目招标的网络问政信息引发社会关注。信息显示，有群众反映该院两次后勤项目招标中，山东彩通物业服务有限公司（以下简称 “彩通物业”）均中标，而该企业此前存在多起劳动争议败诉记录、欠薪、社保公积金缴纳不全等问题，相关质疑直指招标过程的合规性，也让济医附院与彩通物业的合作关系再度进入公众视野。
梳理过往网络问政平台的公开信息发现，针对济医附院太白湖院区与彩通物业的相关投诉并非首次出现。自 2025 年下半年起，多个政府部门在平台上收到相关反馈：有群众反映彩通物业未如实为员工缴纳住房公积金、不缴纳社保；也有员工投诉企业存在恶意辞退员工的行为，相关问题先后被转至任城区政府、太白湖新区管委会、济宁市人力资源和社会保障局、济宁市住房公积金中心等部门处理，部分投诉时间集中，反映的问题具有明显的连续性。
此次引发关注的问政信息中，反映者提出多项质疑，认为彩通物业存在公开可查的失信记录，按照相关规定应被限制参与项目投标，但却顺利中标济医附院的后勤项目，认为招标过程中资格审查存在疏漏，涉嫌系统性违规。同时，反映者也提出了叫停项目、彻查招标过程、督促相关部门补录企业失信记录等诉求。
根据相关公开信息，济宁市曾发布过《济建物字〔2022〕6 号》文件，对物业服务企业的信用等级和投标行为作出明确规范，明确失信企业将面临分级禁投限制。群众反映，彩通物业因欠薪、违法辞退、社保公积金不全等问题，本应被列为 C 级禁投企业，却被住建部门漏录失信记录，得以参与并中标济医附院项目。
后勤服务是医院保障患者就医环境和医护工作秩序的重要环节，而外包企业的合规运营，不仅关系到自身员工的合法权益，也直接影响医院的服务质量和政府部门的公信力。有群众担忧，失信企业中标后，不仅合规企业的参与空间被挤压，医院的后勤服务质量也可能受到影响，患者的就医体验和权益也可能随之受损。
目前，相关问政信息显示已被转办，后续处理进展尚未公开。对于群众反映的招标合规性问题、企业失信记录漏录问题，以及过往投诉中涉及的社保、公积金缴纳和劳动争议问题，相关主管部门是否会开展全面核查，后续会采取哪些措施回应公众关切，仍需等待官方的进一步通报。
医院作为公共服务机构怎么才能让配资公司破产，在选择外包服务商时，不仅需要保障招标过程的公开、公平、公正，更需要对企业的信用状况、合规经营情况进行严格把关，这既是维护市场秩序的基本要求，也是保障公共服务质量、维护公众信任的应有之义。
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